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AZ-104

Échouer l'examen AZ-104 : quel impact réel sur votre carrière ?

Rédaction Certsqill· Mis à jour 18 juillet 2026· 16 min de lecture

Réponse directe

Non, un échec à l’AZ-104 ne va pas ruiner votre carrière. Ce n’est ni un scandale, ni une tache indélébile sur votre profil LinkedIn, ni une information que votre futur employeur découvrira comme par magie. C’est un examen raté, un point c’est tout. Ce qui compte réellement, c’est ce que vous faites dans les semaines qui suivent : est-ce que vous retentez l’examen, est-ce que vous continuez à pratiquer Azure, ou est-ce que vous laissez cet échec vous convaincre que vous n’êtes “pas fait pour le cloud” ? La vraie menace pour votre carrière, ce n’est pas l’échec en lui-même, c’est l’abandon qui suit parfois un échec.

Microsoft ne publie pas de liste noire des candidats recalés. Aucun recruteur ne peut consulter votre historique de tentatives. Votre badge Microsoft Learn n’affichera jamais “a échoué 2 fois avant de réussir” — il affichera simplement “AZ-104 : Microsoft Azure Administrator” une fois que vous l’aurez obtenu, sans aucune mention du chemin parcouru pour y arriver.

Ce que les employeurs voient réellement (indice : pas votre échec)

Voici ce qu’un recruteur ou un manager technique voit concrètement : votre CV, votre profil LinkedIn, éventuellement votre badge de certification sur Credly, et surtout, votre capacité à répondre correctement en entretien technique. Personne ne voit vos tentatives ratées, vos scores détaillés, ou le nombre de fois où vous avez passé l’examen avant de décrocher la certification.

Dans l’industrie du cloud, les certifications Microsoft sont perçues comme un signal de compétence, pas comme une garantie absolue. Les recruteurs techniques savent très bien qu’un candidat certifié AZ-104 n’est pas automatiquement meilleur qu’un candidat non certifié avec cinq ans d’expérience terrain sur Azure. La certification sert de filtre initial — elle permet de passer le premier tri automatisé des systèmes de recrutement (ATS) et de prouver que vous avez une base théorique solide en administration Azure. Mais dès l’entretien technique, c’est votre compréhension réelle de sujets comme le RBAC, les VNet, ou la gestion du stockage qui fait la différence, pas le badge sur votre profil.

Ce que les employeurs cherchent vraiment, c’est la preuve que vous pouvez résoudre des problèmes concrets : configurer un réseau virtuel, gérer des identités, dépanner une ressource Azure en production. Le certificat ouvre la porte de l’entretien. L’expérience et la compréhension pratique ferment le contrat.

Un échec à l’AZ-104 apparaît-il sur votre dossier ?

Non, et c’est important de le comprendre clairement. Microsoft ne partage jamais publiquement vos tentatives d’examen, réussies ou non. Votre profil Microsoft Learn affiche uniquement les certifications que vous avez obtenues, pas celles que vous avez tentées sans succès. Aucun employeur, aucun recruteur, aucun système de vérification des antécédents n’a accès à votre historique d’examens.

La seule personne qui connaît votre échec, c’est vous — à moins que vous ne le mentionniez vous-même sur les réseaux sociaux ou en entretien. Certains candidats partagent leur expérience sur des forums comme Reddit (vous avez peut-être déjà cherché “AZ-104 failed reddit” en tapant ces mots dans un moment de doute), et c’est en réalité une bonne chose : ces témoignages montrent que l’échec est extrêmement courant et rarement fatal pour la suite de la carrière.

Concernant le taux d’échec (AZ-104 fail rate) et le score de passage (AZ-104 passing score), Microsoft ne publie pas de statistiques officielles précises pour cet examen spécifique. Si vous voulez connaître le pourcentage exact requis pour réussir ou le taux de réussite global, la seule source fiable reste la page officielle de l’examen sur le site Microsoft — méfiez-vous des chiffres qui circulent sur les forums, ils sont souvent approximatifs ou obsolètes.

Comment un échec à l’AZ-104 affecte vos candidatures

En pratique, un échec à l’AZ-104 n’affecte vos candidatures que si vous le laissez vous empêcher d’obtenir finalement la certification. La certification elle-même reste très recherchée pour l’évolution de carrière, en particulier pour ces rôles précis :

Postes de DevOps Engineer (85 000 $ à 120 000 $) : ce n’est pas toujours une exigence stricte, mais l’AZ-104 démontre une connaissance fondamentale d’Azure qui devient précieuse lorsque vous travaillez sur les domaines Configure and Manage Azure Security et Implement and Manage Storage.

Postes de Solutions Architect (95 000 $ à 130 000 $) : les postes seniors considèrent souvent l’AZ-104 comme un prérequis de base, sur lequel viennent s’ajouter des certifications plus avancées comme l’AZ-305.

Administrateur Systèmes/Cloud : c’est le poste que l’AZ-104 cible le plus directement. Les recruteurs qui publient des offres pour ce rôle mentionnent presque systématiquement l’AZ-104 comme atout, parfois comme exigence obligatoire selon la maturité de l’entreprise sur Azure.

Tant que vous obtenez finalement la certification — que ce soit après une première tentative ou une troisième — votre candidature n’en souffrira pas. Ce qui pénalise réellement une candidature, c’est l’absence totale de certification quand le poste l’exige explicitement, ou l’incapacité à démontrer des compétences pratiques correspondantes lors de l’entretien technique.

L’impact sur votre carrière dépend d’où vous en êtes professionnellement

Votre étape actuelle de carrière influence énormément à quel point les avantages de la certification AZ-104 pour l’évolution professionnelle comptent réellement pour vous.

Reconversion professionnelle : si vous passez d’une autre discipline IT vers le cloud computing, l’AZ-104 sert de preuve tangible de votre compétence Azure et de votre engagement sérieux envers ce changement de trajectoire. Dans ce cas, un échec peut être plus déstabilisant psychologiquement, car vous n’avez pas encore d’expérience terrain pour compenser. Mais retenter l’examen après avoir comblé vos lacunes reste la meilleure réponse.

Débutants sans expérience Azure : pour vous, la certification représente souvent votre première preuve concrète de compétence technique. Un échec ici mérite d’être pris comme un signal diagnostique — quels domaines exactement ont posé problème ? Manage Azure Identities and Governance ? Implement and Manage Virtual Networking ? Identifiez précisément vos lacunes avant de retenter.

Professionnels déjà en poste sur Azure : si vous administrez déjà des ressources Azure au quotidien, un échec à l’AZ-104 est presque anecdotique. Votre manager et vos collègues savent déjà ce que vous savez faire concrètement ; le certificat ne fait que formaliser une compétence déjà démontrée sur le terrain.

Candidats en recherche active d’emploi : c’est le cas où la pression est la plus forte, car le temps compte. Ici, la stratégie n’est pas de paniquer mais d’accélérer votre préparation pour retenter l’examen rapidement, tout en continuant vos candidatures en parallèle — vous n’avez pas besoin d’attendre d’être certifié pour postuler à des postes juniors.

Ce qui compte plus que la certification elle-même

Le potentiel de croissance de carrière lié à la certification AZ-104 est réel, mais les employeurs se soucient en fin de compte davantage de votre capacité à appliquer ces connaissances de manière pratique. Voici ce qui fait réellement avancer une carrière :

L’expérience pratique démontrable. Avoir configuré des groupes de ressources, déployé des machines virtuelles, géré des politiques RBAC ou dépanné un problème de connectivité VNet en environnement réel vaut infiniment plus qu’une bonne note à un QCM. Les recruteurs techniques posent des questions de mise en situation précisément pour distinguer les candidats qui ont mémorisé la théorie de ceux qui l’ont pratiquée.

La capacité à résoudre des problèmes sous pression. Un examen certifiant teste votre connaissance à un instant T. Un poste réel teste votre capacité à diagnostiquer une panne de production à 2h du matin. Ce sont deux compétences liées mais différentes.

Votre communication et votre collaboration. Beaucoup de rôles cloud impliquent de travailler avec des équipes de sécurité, de développement, et de direction. Savoir expliquer clairement pourquoi vous avez choisi telle architecture réseau compte souvent plus que la certification qui valide théoriquement que vous connaissez le sujet.

Les professionnels qui réussissent le mieux combinent la certification AZ-104 avec une solide expérience pratique. Ils utilisent la certification comme fondation, mais construisent leur réputation en livrant des résultats concrets avec les technologies Azure. Si vous devez choisir entre passer plus de temps à mémoriser des questions d’examen ou plus de temps à pratiquer dans un environnement Azure réel (même un compte gratuit personnel), choisissez la pratique — elle sert les deux objectifs à la fois.

Comment gérer un échec à l’AZ-104 en entretien

Si le sujet arrive en entretien — et il n’arrive pas toujours, ne présumez pas que ce sera systématiquement le cas — voici comment répondre honnêtement sans vous dévaloriser.

Si on vous le demande directement : “Je travaille actuellement sur ma certification AZ-104 et je prévois de la terminer dans le mois qui vient. J’ai déjà une pratique concrète d’Azure dans mon poste actuel, notamment sur [services précis liés au poste visé].”

Concentrez-vous sur les connaissances pratiques. Redirigez la conversation vers votre expérience Azure réelle : “Pendant que je finalise mon AZ-104, j’ai mis en œuvre des solutions de stockage Azure et géré des réseaux virtuels en environnement de production.” Cette approche déplace l’attention du recruteur d’un statut administratif vers une compétence concrète et vérifiable.

Montrez votre engagement. “Je suis inscrit pour repasser l’AZ-104 la semaine prochaine. J’ai utilisé ce temps de préparation supplémentaire pour approfondir ma compréhension de la gouvernance Azure et de la sécurité.” Cette phrase montre que vous transformez l’échec en action, pas en excuse.

Ce qu’il ne faut jamais faire : mentir en prétendant être certifié alors que vous ne l’êtes pas (vérifiable en quelques secondes sur Credly), ou minimiser excessivement votre échec au point de paraître peu fiable. La transparence factuelle, accompagnée d’un plan d’action clair, rassure bien plus qu’elle n’inquiète un recruteur expérimenté.

Transformer un échec à l’AZ-104 en avantage de carrière

Aussi contre-intuitif que cela paraisse, un échec à l’AZ-104 peut réellement renforcer votre carrière si vous le gérez correctement.

D’abord, l’échec vous force à identifier précisément vos lacunes techniques réelles plutôt que théoriques. Si vous avez échoué sur les domaines Implement and Manage Virtual Networking ou Deploy and Manage Azure Compute Resources, vous savez désormais exactement où concentrer vos efforts d’apprentissage — une précision que vous n’auriez peut-être jamais obtenue en réussissant du premier coup sans vraiment maîtriser ces sujets.

Ensuite, la façon dont vous répondez à cet échec devient elle-même un excellent exemple d’entretien comportemental. “Parlez-moi d’une fois où vous avez échoué et comment vous avez rebondi” est une question classique en entretien — et un échec à une certification technique, suivi d’une réussite après un travail ciblé, constitue une réponse authentique et convaincante. Cela démontre de la résilience, de l’auto-évaluation honnête, et une capacité à apprendre de ses erreurs — des qualités que les employeurs valorisent bien au-delà d’un simple badge de certification.

Enfin, un échec bien digéré change souvent votre méthode de préparation vers plus de pratique et moins de mémorisation passive, ce qui vous rend objectivement meilleur sur le terrain une fois certifié — pas seulement sur le papier.

Le vrai risque : ne pas retenter du tout

La seule façon dont un échec à l’AZ-104 nuit réellement à votre carrière, c’est s’il vous décourage au point de ne jamais retenter l’examen. C’est le véritable danger, bien plus que l’échec lui-même.

Beaucoup de candidats, après un premier échec, laissent la démotivation s’installer : ils repoussent la date de retentative indéfiniment, arrêtent de pratiquer Azure, et finissent par abandonner complètement l’objectif de certification. Six mois plus tard, ils ont perdu leur élan, leurs connaissances se sont diluées, et ils se retrouvent à devoir tout recommencer depuis le début — ce qui est bien plus décourageant qu’un simple échec suivi d’une retentative rapide dans les semaines qui suivent.

La stratégie la plus saine consiste à analyser votre rapport de score détaillé, identifier les domaines faibles parmi Manage Azure Identities and Governance, Implement and Manage Storage, Deploy and Manage Azure Compute Resources, Implement and Manage Virtual Networking, Monitor and Maintain Azure Resources, et Configure and Manage Azure Security, puis f

focaliser votre révision sur ces domaines précis plutôt que de tout reprendre à zéro. C’est cette approche ciblée — et non l’échec en soi — qui détermine si votre carrière avance ou stagne après ce type de revers.

Le coût réel d’un échec : temps et argent, pas réputation

Parlons chiffres, parce que c’est souvent ce qui préoccupe le plus les candidats après un échec. L’examen AZ-104 coûte environ 165 $ (le prix varie selon la région et les taxes locales). Si vous échouez, vous devrez repasser l’examen intégralement — pas de tarif réduit, pas de session partielle sur les domaines ratés. C’est le vrai coût d’un échec : financier et temporel, pas réputationnel.

Microsoft impose également un délai d’attente entre les tentatives : 24 heures après un premier échec, 14 jours après un deuxième, et ainsi de suite si les échecs se répètent. Ce délai n’est pas une punition, c’est en réalité une protection contre vous-même — il vous empêche de retenter l’examen dans la précipitation, avant d’avoir réellement comblé vos lacunes. Utilisez ce temps intelligemment plutôt que de le voir comme une contrainte administrative frustrante.

Ce qu’il faut comprendre, c’est que ce coût — même cumulé sur deux ou trois tentatives — reste négligeable comparé au potentiel salarial que la certification débloque une fois obtenue. Un poste d’administrateur cloud avec AZ-104 peut représenter plusieurs milliers de dollars de différence salariale annuelle par rapport à un poste équivalent sans certification. Investir 165 $ de plus pour une deuxième tentative n’est pas un échec financier, c’est un investissement de carrière classique, comparable à n’importe quelle formation professionnelle qui nécessite parfois plusieurs essais avant maîtrise complète.

Construire un plan de retentative qui fonctionne vraiment

La différence entre les candidats qui réussissent à leur deuxième tentative et ceux qui échouent à nouveau ne se situe presque jamais dans la quantité d’heures révisées, mais dans la méthode utilisée pendant ces heures.

Analysez votre rapport de score en détail. Microsoft vous fournit un pourcentage de réussite par domaine de compétence, pas seulement un score global. Si vous avez obtenu 45 % sur Implement and Manage Virtual Networking mais 85 % sur Manage Azure Identities and Governance, votre plan de révision doit refléter ce déséquilibre. Réviser uniformément tous les domaines quand un seul vous pose vraiment problème est une perte de temps.

Remplacez la mémorisation par la pratique en environnement réel. Ouvrir un compte Azure gratuit et configurer réellement un VNet, un groupe de sécurité réseau, ou une politique RBAC ancre la connaissance d’une manière que la lecture passive ne permet jamais. Les questions de l’AZ-104 testent votre capacité à raisonner sur des scénarios, pas votre capacité à réciter une définition.

Entraînez-vous sur des questions qui ressemblent réellement à l’examen. Beaucoup de candidats révisent avec des flashcards ou des résumés théoriques, puis sont surpris le jour J par des questions de mise en situation complexes, avec plusieurs contraintes à jongler simultanément. C’est précisément là que la préparation doit évoluer. Entraînez-vous sur des questions de scénario réalistes du AZ-104 sur Certsqill, avec des explications du Tuteur IA qui montrent exactement pourquoi chaque réponse est juste ou fausse — cette compréhension du “pourquoi” derrière chaque réponse est ce qui transforme une révision passive en préparation efficace.

Fixez une date de retentative réaliste, ni trop proche ni trop lointaine. Repasser l’examen trop vite, sans avoir vraiment comblé vos lacunes, mène souvent à un deuxième échec démoralisant. Attendre trop longtemps vous fait perdre l’élan et oublier ce que vous aviez déjà appris. Deux à quatre semaines de révision ciblée, en fonction de l’ampleur de vos lacunes identifiées, est généralement un délai raisonnable.

Ce que révèlent les parcours des professionnels qui ont réussi après un échec

Si vous parcourez les témoignages de professionnels certifiés AZ-104 aujourd’hui en poste — sur LinkedIn, sur des forums techniques, ou simplement en discutant avec des collègues — vous découvrirez un schéma récurrent : une proportion significative d’entre eux a échoué au moins une fois avant de réussir. Ce n’est presque jamais mentionné publiquement, précisément parce que ce n’est pas perçu comme pertinent une fois la certification obtenue.

Ce qui distingue ces professionnels, ce n’est pas qu’ils ont réussi du premier coup — beaucoup ne l’ont pas fait — c’est qu’ils ont traité l’échec comme une information plutôt que comme un jugement. Ils ont ajusté leur méthode, identifié précisément ce qui leur manquait, et sont revenus mieux préparés. Certains ont même reconnu, après coup, que leur échec initial les avait forcés à développer une compréhension plus profonde d’Azure que s’ils avaient réussi facilement dès la première tentative — parce qu’ils ont dû creuser les domaines qu’ils maîtrisaient mal au lieu de simplement les survoler.

Ce constat n’est pas une consolation vide de sens. C’est une observation pratique répétée dans l’industrie du cloud : la résilience face à un échec technique est souvent un meilleur prédicteur de réussite professionnelle à long terme que la réussite immédiate sans effort. Les employeurs le savent, même s’ils ne le formulent pas toujours explicitement en entretien.

Questions fréquentes (FAQ)

Combien de temps dois-je attendre avant de repasser l’AZ-104 après un échec ? Microsoft impose 24 heures d’attente après un premier échec, puis 14 jours après un deuxième échec, et ainsi de suite pour les tentatives suivantes. Ce délai est fixé par la politique officielle de Microsoft et ne peut pas être contourné.

Un échec à l’AZ-104 réduit-il mes chances d’être embauché ? Non, à condition que vous obteniez finalement la certification ou que vous puissiez démontrer une expérience pratique équivalente en entretien. Aucun employeur n’a accès à votre historique de tentatives ; seul le résultat final compte sur votre profil.

Dois-je mentionner mon échec en entretien si on ne me le demande pas directement ? Non, il n’est pas nécessaire de le mentionner spontanément. Concentrez-vous plutôt sur vos compétences pratiques Azure et sur votre plan concret pour obtenir la certification, sans entrer dans les détails de vos tentatives précédentes.

Le score de passage de l’AZ-104 est-il le même pour tout le monde ? Microsoft utilise un système de notation à échelle (généralement sur 1000 points, avec 700 comme seuil de réussite), mais la difficulté exacte des questions peut varier légèrement d’une session à l’autre. Le score affiché reflète votre performance ajustée, pas un simple pourcentage brut de bonnes réponses.

Combien de fois puis-je échouer avant que cela devienne un problème réel pour ma carrière ? Il n’existe aucune limite fixée par Microsoft, et aucun impact carrière direct lié au nombre de tentatives. Le seul vrai risque est psychologique : si les échecs répétés vous poussent à abandonner complètement l’objectif, ou si vous n’ajustez jamais votre méthode de préparation entre les tentatives.